En MG sofás el capital humano es el activo más importante

Sofás hechos por personas para personas

Nuestras prioridades, nuestras personas

  • SALUD Y BIENESTAR

    Esta entre nuestras prioridades la consecución de los más altos estándares en gestión de salud y bienestar. Realizamos todas las actuaciones necesarias para garantizar la seguridad de todos nuestros empleados.

  • FORMACIÓN

    En MG sofás, consideramos que el motor de la compañía son todas y cada una de las personas que la forman. La mayoría de nuestros empleados llevan con nosotros desde el inicio de su vida laboral, adquiriendo la capacitación necesaria internamente gracias a nuestras políticas de formación continua y a la transmisión de conocimientos entre empleados. Nuestra filosofía en materia de personas se asienta en una gestión del talento desde la perspectiva de empleado responsable.

  • IGUALDAD

    La mujer desempeña un papel determinante en MG sofás, representa el 40% de la plantilla. Las iniciativas destinadas a inculcar la igualdad de género son parte esencial de nuestra cultura empresarial.

  • TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

    En MG sofás, tenemos el compromiso de garantizar ambientes laborables estables y seguros, fomentando la conciliación de la vida personal y profesional. En este sentido, la mejora continua de la calidad del empleo es una cuestión prioritaria para nosotros.

Jose

Jose

40 años en MG
Avelino

Avelino

33 años en MG
Severino

Severino

10 años en MG
Inés

Inés

25 años en MG
Geli

Geli

17 años en MG
Ángela

Ángela

5 años en MG